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優しい会社で、優しい社会をつくる。

TOKAI BUSSAN
RECRUIT
誠実と技術を以て信頼される企業を目指し社会に貢献する。
経営理念とメッセージ
 
お客様からの厚い信頼の礎には、社員の皆さんの安全・安心があります。
皆さんが安全・安心に長く働ける職場であるからこそ、技術の研鑽や積み重ねができます。350社ものお客様とも良好で長いお付き合いを続けることができます。

それゆえ、私たちは、盤石な経営基盤で仕事量の安定を常に図り、キャリアアップや評価制度、福利厚生を充実させることで、“社員に優しい会社”を目指しています。

お客様はもとより、まず何よりも、社員の皆さんに優しく誠実であること。まず何よりも、社員の皆さんに信頼される企業であること。
これを当社の経営理念の根幹とし、「百年企業 百億企業」の大いなる目標の下に、社員・技能工・協力会社がONE TEAMとなって協力し合い、邁進しています。
集合写真
内装・防水工事や天井材施工で
地域に根差す業界大手企業です。
東海物産について
 
昭和29年の創業以来、防水工事・内装工事のプロ集団として65年以上の歴史を誇る、名古屋の施工会社です。
地域のランドマークとなるオフィスビルや商業施設の内装・防水工事の他、自社開発の天井材と工法は全国で導入され、500件以上の施工実績があります。
数字で知る東海物産
グラフイメージ
平均年齢や有給休暇の平均取得日数、1ヶ月の平均残業時間など、当社にまつわる数字を掲載しています。
サステナビリティの取り組み
サステナビリティの取り組みイメージ
東海物産では、持続可能な社会の実現に向け、事業を通じて積極的にサステナビリティに取り組んでいます。
業界未経験でもOK!安心して働ける職場です。
働く環境について
 
当社社員の約7割は未経験からのスタートで、勤続年数の長い社員が多く、若手・中堅社員でも10~15年以上の在籍者が多数います。40代以上の社員では、勤続20年以上になるベテランも少なくありません。
新卒社員の多くは文系出身者で、中途入社のかたも異業界・異職種で活躍していた社員が多数を占めています。
若手が会社の中心!
社員の意欲・成長を支援します。
キャリアと成長
一人ひとりの努力と成果を評価する体制で、意欲があれば、誰もが早いスピードで昇進可能。社会保険は労災上乗せ保険にも加入するなど、施工会社ならではの待遇・福利厚生も整えています。
よくある質

採用についてのよくある質問をまとめています。
募集要項・エントリ

気になることなど、ご質問もお気軽にお寄せください。
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